Offre d’emploi

Technicien Respiratoire - H/F

publié le 12 août 2021


Contrat : CDI - Temps complet

Localisation : Pays de La Loire - ORVAULT


Description de poste

L'engagement du poste : Accompagner  les patients en insuffisance respiratoire et/ou apnéique du sommeil dans le but de leur garantir un confort de vie à domicile

Nous recrutons dans le cadre de notre nouvelle agence d'Orvault.

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre 2021.

 

En tant que technicien(ne) respiratoire :

Vous assurez l'installation, la livraison et le suivi du matériel médical mis a disposition des patients (PPC et oxygène).

- Vous former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical.

- Vous effectuez le suivi administratif.

- Vous rédigez des comptes-rendus de visites via des outils informatiques. 

- Vous assurer si besoin le relais entre le patient, le prescripteur et les demandes des services hospitaliers. 

- Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient à domicile.

- Vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.


Rejoignez-notre équipe si   : 

- pour vous le contact patient est primordial : 

- l'aspect technique n'a pas de secret pour vous

- vous êtes dans une dynamique d'amélioration continue

Pour garantir votre confort:

- nos collaborateurs sont affectés sur le périmètre d'un département, au sein d'une équipe de techniciens respiratoires ou infirmiers.

- nous mettons à disposition un véhicule de service.

- Travail le dimanche? Non

- Travail les jours fériés ? Non

Avantages :

- 37h/semaine incluant des repos compensatoires.

- Chèques déjeuner 9,20 euros par mois ->  prise en charge employeur 60%.

- Participation & intéressement.

- Mutuelle / prévoyance : prise en charge employeur 60%.

Profil recherché

Vous ressentez le besoin de vous investir dans une entreprise en plein développement.

Il faut bien entendu aussi être dynamique, organisé, autonome,  avoir une appétence pour les outils informatiques, bon communiquant et surtout savoir mettre en priorité l'intérêt du patient !

Parlons de votre expérience professionnelle... vous venez d'un prestataire de santé à domicile ou d'un centre hospitalier. 

Pour découvrir nos métiers et notre organisation, un parcours d'intégration et de formation interne, vous sera préparé par votre manager de proximité dès votre arrivée.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Etant un prestataire de santé, tous nos collaborateurs doivent justifier d'un pass vaccinal. 

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