Offre d’emploi

Assistant RH - H/F

publié le 12 septembre 2022


Contrat : CDI - Non cadre - Temps complet

Localisation : Pays de La Loire - ORVAULT


Description de poste

Afin de renforcer notre service RH actuellement de 2 personnes ( RRH + 1 alternant niveau Master RH) nous recherchons un assistant RH (H/F) dynamique et jovial.

Votre activité principale au quotidien sera l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, mais vous pourrez intervenir sur d'autres missions RH ponctuelles.

Plus précisément vos missions sont les suivantes :

Administration du personnel (ADP) de A à Z (de l'embauche à la sortie).

  • Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié 
  • Gérer le temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps
  • Transmettre les éléments de paie au service paie
  • Suivre les affiliations, dérogations, suspensions et radiations liées à la mutuelle obligatoire
  • Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
  • Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, retraite, congé parental et autres absences ...)

Participation au processus de recrutement et d'intégration des salariés

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi, sourcing
  • Pré-qualification téléphonique des candidats
  • Assurer l'accueil des nouveaux embauchés à travers le parcours d'intégration

Formation des collaborateurs

  • Assurer le suivi des actions de formations
  • Organiser les formations en lien avec le plan de formation

Cette liste de tâches est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction de la prise de poste et des projets à venir dans le service.

Formation de type Bac +3 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 ou 2 ans, sur un poste similaire.

Compétences requises :

  • Aisance relationnelle et sens de la confidentialité 
  • Connaissance en droit du travail
  • Capacités rédactionnelles (procédures, offres d'emploi, divers supports)
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)

La connaissance des logiciels Décidium (ADP), et Kélio (Bodet) seront un véritable plus.

Polyvalent(e), organisé(e) dans votre travail, vous avez également le sens du service. Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre proactivité.

 

Profil recherché

Vous ressentez le besoin de vous investir dans une entreprise en plein développement.

Il faut bien entendu être organisé.e, avoir une appétence pour les outils informatiques,être rigoureux, bon communiquant.

Parlons de votre expérience professionnelle... vous avez une première expérience dans un service RH généraliste.

Postuler