Nom | GUIRAUD |
Prénom | VANESSA |
Téléphone professionel (10 chiffres) | 0235925350 |
Adresse e-mail | vguiraud@astensante.com |
Reg | Normandie |
dpt | Seine-Maritime |
Adresse | ROUTE DE DIEPPE |
Code postal (5 car.) | 76230 |
Commune | ISNEAUVILLE |
Vous êtes une | Entreprise |
Tranche d'effectifs | De 50 Ã 250 inclus |
Période de référence | Année civile |
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs sur la période de référence | 107 |
Raison sociale | ADIR ASSISTANCE |
Numéro SIREN | 444698849 |
Code NAF | 77.29Z - Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques |
Date de publication du niveau de résultat obtenu l'année #Annee_declaration(ID:3422-n)# | 24/02/2020 |
Adresse du site Internet de publication ou précision des modalités de publicité | www.astensante.com |
Modalités de calcul de l'indicateur relatif à l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes | Par catégorie socio-professionnelle |
Ou | 0 0 0 0 |
Em | 0 3.9 -5.4 -16.3 |
TAM | 0 4.1 -3.6 0 |
IC | 0 -10.9 7 0 |
Résultat final en pourcentage (%) après application du seuil de pertinence à chaque catégorie | 1.6 |
Population envers laquelle l'écart est favorable | Femmes |
NB_PTS_TAB1_CalculAuto | 38 |
NB_PTS_TAB2_sup250_CalculAuto | 0 |
NB_PTS_TAB3_CalculAuto | 0 |
NB_PTS_TAB4_sup250_CalculAuto | 0 |
L'indicateur sur les taux d'augmentations individuelles est-il calculable | Oui |
Résultat final en pourcentage (%) | 0.4 |
Résultat final en nombre de salariés | 0.2 |
Population envers laquelle l'écart est favorable | Femmes |
NB_PTS_TAB2_50-250_PourCent_CalculAuto | 35 |
NB_PTS_TAB2_50-250_ParSal_CalculAuto | 35 |
NB_PTS_TAB2_50-250_CalculAuto | 35 |
L'indicateur est-il calculable | Oui |
Résultat final en pourcentage (%) | 100 |
NB_PTS_TAB4_50-250_CalculAuto | 15 |
Résultat en nombre de salariés | 5 |
NB_PTS_TAB5_CalculAuto | 10 |
Indicateur 1 | 38 |
Indicateur 2 | 35 |
Indicateur 3 | non calculable |
Indicateur 4 | 15 |
Indicateur 5 | 10 |
Nombre total de points obtenus | 98 |
Nombre total de points pouvant être obtenus | 100 |
Résultat final sur 100 points | 98 |