Offre d’emploi

Description de l'entreprise et des missions

Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d’acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d’expérience dans ce domaine.

Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 110 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l’apnée du sommeil, d’insuffisance respiratoire chronique, d’assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d’insulinothérapie par pompes.

Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s’engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu’auprès de ses salariés en s’assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution.

De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c’est intégrer une entreprise inclusive qui œuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail.

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour sa plateforme logistique de Dijon, un assistant logistique H/F (stage).

Vos missions seront les suivantes :

• Saisie des données de déclenchements des commandes de réapprovisionnement
• Surveillance des stocks des agences
• Traitement des transferts inter-agence
• Saisies des commandes internes
• Création d'un document normalisant l'immatriculation des dispositifs médicaux
• Saisie des produits de substitution
• Saisie de données diverses

Durée de stage : entre 8 à 9 semaines.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure Bac +2 ou +3 en logistique, votre dynamisme et votre sérieux vous caractérisent.

Votre aisance avec les outils informatiques et votre capacité d'analyse vous permettent de faire évoluer les processus internes.

D'un excellent relationnel, vous êtes curieux et vous savez vous adaptez aux fluctuations de l'activité.

Nous attendons votre candidature !

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.