Agent d'accueil - H/F
publié le 29 avril 2024
Contrat : CDI
Localisation : Pays de la Loire - ORVAULT (44)
Niveau d'études : Brevet
Expérience requise : Intermédiaire
publié le 29 avril 2024
Contrat : CDI
Localisation : Pays de la Loire - ORVAULT (44)
Niveau d'études : Brevet
Expérience requise : Intermédiaire
Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d’acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d’expérience dans ce domaine.
Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 100 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l’apnée du sommeil, d’insuffisance respiratoire chronique, d’assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d’insulinothérapie par pompes.
Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s’engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu’auprès de ses salariés en s’assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution.
De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c’est intégrer une entreprise inclusive qui œuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !
Asten Santé, La santé progresse chaque jour à domicile !
Asten Santé recherche pour son agence d'Orvault, un agent d'accueil H/F, en CDI.
Prise de poste dès que possible.
Vos missions principales :
Contrat en 37h - 8h30 à 18h du lundi au vendredi.
Rémunération : 1800 à 1950 euros brut.
Avantages :
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour ce poste.
Issu(e) d'une formation dans le domaine administratif, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire, êtes à l'aise avec l'outil informatique et la réponse téléphonique.
Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes? Rejoignez-nous!
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.